长期主义
1 篇分析引用 · 2015-2015 · 覆盖 1 类文献
一、定义与起源
无系统人事系统、无期权系统、无退休系统——"子公司将有自己的通常不同的系统"，不设短期激励扭曲长期行为。
二、核心要义
核心原则： 无系统人事系统、无期权系统、无退休系统——"子公司将有自己的通常不同的系统"，不设短期激励扭曲长期行为。 ——2015年巴菲特致股东信
五、原话精选
"子公司将有自己的通常不同的系统"
——2015年巴菲特致股东信
六、思想演变
概念轨迹 2015-2015年
在 1 篇文献中被提及